Les assistants et chefs des travaux réunis au sein du Syndicat National des Assistants et Chefs des travaux (SYNACASS-RDC) ont décidé de suspendre « momentanément », le mouvement de grève qu’ils ont déclenché depuis plusieurs semaines.
Cette décision a été prise à l’issue de négociations entamées depuis plus d’une semaine entre les représentants du SYNACASS et le gouvernement de la RDC représenté par les ministres du Budget Aimé Boji et de l’Enseignement Supérieur et Universitaire (ESU), Mohindo Nzangi.
Dans une mise au point faite à ACTU7.CD ce vendredi 04 février 2022, le président national du SYNACASS précise que « la grève n’est pas levée. Il s’agit plutôt de la suspension de la grève ».
« Ainsi, vu l’ouverture des négociations, le principe étant de s’ouvrir pour permettre aux négociations d’avancer, nous avons pris l’option, ensemble avec les présidents syndicaux provinciaux présents aux négociations de suspendre momentanément la Grève. Pour être clair, les négociations continuent au sein de la commission paritaire » , a dit René M’vutu Ngambele.
Il prévient que « si le gouvernement ne réalise pas ses premières volontés » , les assistants et chefs des travaux, au nom de qui, il a négocié avec le gouvernement, vont reprendre la grève.
« Nous tenons à préciser qu’il ne s’agit aucunement de la levée de la grève. Mais, d’une mesure de suspension, le temps de voir le gouvernement réaliser ses premières volontés. Le cas échéant, Nous nous réservons le droit de rentrer en grève » , a-t-il menacé.
Avec le gouvernement, sur les trois revendications, ils ont obtenu la réponse positive à deux revendications.
« La mécanisation de tous les non payés (ns avons privilégié nos collègues non encore payés), l’alignement au salaire de base, la correction des grades » , renchérit le représentant national des assistants et chefs des travaux.
S’agissant de la question liée à la réduction des écarts reste pendante, les deux parties ont résolu de traîter de manière détaillée cette question lors d’une commission paritaire qui se tiendra bientôt.
L’objectif, est de définir un nouveau barème salarial qui tient compte de la réduction des écarts de manière radicale et permanente. Ce qui constitue une solution définitive.
« La réduction des écarts étant notre objectif primordial afin de changer les conditions de vie des chefs des travaux et assistants de la RDC« , a-t-il conclu.
Josué Mfutila