Lors du Conseil des ministres du vendredi 5 septembre 2025, le Président de la République, Félix Tshisekedi, a insisté sur la nécessité de renforcer l’équité sur le marché du travail.
Selon lui, « l’égalité des chances dans le monde du travail constitue à la fois une exigence sociale et un levier stratégique pour le développement de notre nation ». Cet objectif, a-t-il ajouté, s’inscrit « au cœur de [sa] vision d’une République moderne, inclusive et prospère, où chaque citoyen, quelle que soit son origine, sa condition sociale ou son parcours, doit pouvoir accéder équitablement aux opportunités offertes par son pays ».
Le chef de l’État a identifié deux obstacles majeurs à l’insertion professionnelle des jeunes :
• certaines entreprises qui recrutent sans publication préalable de leurs offres d’emploi, privant une grande majorité de candidats, notamment des jeunes, d’un accès équitable et transparent ;
• la rareté des stages académiques et professionnels, qui prive de nombreux diplômés d’une expérience pratique pourtant indispensable à leur employabilité.
Pour y remédier, Félix Tshisekedi a instruit le ministre de l’Emploi et du Travail de rendre effective l’obligation de publication des offres via l’ONEM et de renforcer la collaboration avec l’Inspection générale du travail. Il a également exhorté les entreprises à accueillir davantage de stagiaires en partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur.
Le Président a conclu en rappelant que « l’insertion professionnelle de notre jeunesse n’est pas seulement un impératif économique, elle est le socle de notre cohésion sociale, le moteur de notre croissance inclusive et la garante d’une justice intergénérationnelle ».
Cet appel sonne comme un signal fort en faveur d’une politique plus transparente, équitable et inclusive pour l’emploi des jeunes en RDC.
PK