Le Président de la République, Félix Tshisekedi, a accordé une audience à Madame Juliana Amato Lumumba à la Cité de l’Union africaine à Kinshasa. À cette occasion, la candidate de la République démocratique du Congo au poste de Secrétaire général de l’Organisation internationale de la Francophonie a présenté sa feuille de route ambitieuse intitulée « Neuf projets neufs pour une Francophonie neuve ». Cette rencontre s’inscrit dans le cadre des consultations stratégiques menées autour de cette candidature, que les autorités congolaises entendent porter avec détermination sur la scène internationale.
À travers cette feuille de route, Juliana Amato Lumumba défend une vision moderne et proactive de la Francophonie, axée sur le renforcement des liens entre les peuples et la construction d’un espace francophone plus solidaire et plus influent. Elle met en avant une Francophonie engagée dans la promotion de la paix, le respect de la souveraineté des États et la consolidation des valeurs communes, tout en intégrant pleinement les enjeux contemporains liés à la jeunesse, à l’éducation, à l’innovation et au développement durable. Cette approche vise à repositionner la Francophonie comme un acteur majeur des dynamiques internationales.
Au cours de cet échange, Félix Tshisekedi a salué la pertinence et la portée stratégique de cette vision, soulignant qu’elle correspond aux aspirations des États membres et aux défis actuels de l’espace francophone. Il a réaffirmé l’engagement ferme de la RDC à accompagner cette candidature, en mobilisant les leviers diplomatiques et politiques nécessaires pour en assurer la promotion et le succès.
Ce soutien s’inscrit dans la volonté de la République démocratique du Congo de renforcer sa présence et son influence au sein des instances internationales, tout en contribuant activement à la transformation de la Francophonie en un espace plus dynamique, inclusif et orienté vers l’avenir. La candidature de Juliana Amato Lumumba apparaît ainsi comme une opportunité pour porter une voix africaine forte et impulser une nouvelle dynamique au sein de l’organisation.
Gracient Martin Mwangala